企业人力资源管理中宽带薪酬制度构建与实施分析 作者 孙璐 中国铁建国际集团有限公司 摘要 鉴于市场竞争日趋白热化及企业组织架构的不断优化,企业人力资源管理面临着薪酬激励效能不足、与战略发展协同性欠佳等挑战。为此,本文首先阐释了宽带薪酬制度的内涵、特点,并强调了其在国际工程行业人力资源管理中的重要价值,其次重点围绕该制度的构建策略与实施路径展开探讨,以为宽带薪酬制度的实施提供参考。 关键词 企业人力资源管理；宽带薪酬制度；构建；实施 引用本文 孙璐. 企业人力资源管理中宽带薪酬制度构建与实施分析[J]. 商业文化, 2026(8): 90-92. 出版日期 2026-04-01 期次 2026年第8期 栏目 人才研究 页码 90-92 引用导出 BibTeX RIS