TY  - JOUR
TI  - 新时代国有企业战略人力资源管理模式优化策略探讨
AU  - 蔡波
JO  - 商业文化
PY  - 2026
IS  - 9
SP  - 130
EP  - 132
SN  - 1006-4117
AB  - 新时代背景下,市场竞争加剧、技术变革快,对国企战略人力资源管理提出了更高要求。本文从战略人力资源管理内涵及新要求出发,分析其在提升核心竞争力、企业绩效和实现可持续竞争优势方面的重要意义,同时指出国企在管理理念、制度建设、执行力和专业人才支持等方面存在问题。最后,提出优化国企战略人力资源管理模式的策略,如强化理念、完善制度、提升执行力、加强人才培养引进,为国企高质量发展提供参考。
KW  - 国有企业
KW  - 战略人力资源管理
KW  - 优化策略
KW  - 新时代
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457475301015553
ER  -