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“三维一体”模式推进企业文化建设实践

作者

  • 全国琴 浙江浙能电力股份有限公司

摘要

新时代经济高质量发展背景下,企业文化是企业核心竞争力的体现。国企作为国民经济支柱,其文化建设意义重大。浙江国企积极改革转型,以“理念―制度―行为”三维一体模式推进文化建设,实现虚功实做。其实践既为国企提供可借鉴路径,也丰富了企业文化理论,具有重要价值。一、“三维一体”企业文化建设模式内涵与理论基础“三维一体”模式以理念文化为核心、以制度文化为支撑、以行为文化为载体,三者相互渗透、协同发力。理念文化包括企业核心价值观、愿景与使命,是文化建设的“灵魂”;制度文化涵盖管理制度、激励机制等,是文化落地的“骨架”;行为文化体现为员工行为规范、文化活动等,是文化传播的“血肉”。

关键词

企业文化;制度文化;国企;文化建设;理念文化;三维一体

引用本文

全国琴. “三维一体”模式推进企业文化建设实践[J]. 商业文化, 2026(8): 143-144.

出版日期

2026-04-01

期次

栏目

文化广角

页码

143-144

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