企业人力资源管理的风险及防范对策 作者 赵卫 鞍山市医疗保障事务服务中心 摘要 随着技术的快速发展,市场环境瞬息万变给企业发展带来巨大挑战,企业想要在竞争激烈的大环境中实现可持续发展,就需要拥有强大的竞争力,而人力资源作为人才的核心载体早已成为企业核心竞争力的关键组成部分。企业的人力资源管理主要包括招聘、培训、绩效、薪酬福利。 关键词 风险；人力资源管理；防范对策；技术发展 引用本文 赵卫. 企业人力资源管理的风险及防范对策[J]. 商业文化, 2026(2): 116-117. 出版日期 2026-01-01 期次 2026年第2期 栏目 人才研究 页码 116-117 引用导出 BibTeX RIS