科技创新驱动下企业人事档案管理的智能化转型路径研究
摘要
在人力资源管理加速数字化的背景下,人事档案在数据规模扩张、信息类型增多、价值密度提升的推动下逐渐显现战略意义,而传统依赖人工整理与线下管理的方式在数据质量、安全控制与共享效率上均显乏力。人工智能、大数据、云平台以及区块链等技术的涌现,使档案采集趋于自动、结构处理更为精准、存储方式愈加安全,档案价值也因智能分析而被重新激活。人事档案管理因科技创新而呈现体系化重塑的趋势,管理流程由分散走向协同、由静态转向动态、由记录功能迈向决策支持功能,企业借助技术融合与组织协同得以构建智能化档案体系,在安全管控、效率提升与数据应用方面形成新的能力结构。关键词
科技创新；人事档案管理；智能化转型；数字治理引用本文
王红丹. 科技创新驱动下企业人事档案管理的智能化转型路径研究[J]. 商业文化, 2026(14): 107-109.