TY  - JOUR
TI  - 人力资源管理在远程工作模式下面临的挑战
AU  - 李超
JO  - 商业文化
PY  - 2026
IS  - 13
SP  - 98
EP  - 100
SN  - 1006-4117
AB  - 远程工作模式虽然是一种发展趋势,但是对人力资源管理提出许多新的挑战。远程工作模式一方面能够提升员工的工作自主性和幸福感,另一方面却存在交流难、协作难、考核难等问题。因此,面对这一新环境,人力资源部门应创新改进人员聘用方式、培训模式、薪酬体系及绩效考核机制,从而确保远程工作模式的有效性。同时通过优化电子化工具、提升员工自我管理能力、建立畅通的信息沟通机制等途径应对以上挑战,进而提升组织凝聚力与工作效率。
KW  - 人力资源管理
KW  - 远程工作模式
KW  - 挑战
KW  - 优化
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457469298966529
ER  -