中国传统文化和现代企业文化的契合与冲突
摘要
20世纪80年代中期,西方现代企业文化作为现代企业管理的新思路、新观念、新方式在我国推广实施,取得重大成效。中国传统文化博大精深,其蕴含的思想和精神对现代企业文化的组成有着极大的意义。本文通过探讨中国传统文化和现代企业文化的契合与冲突,以期探究实现中国传统文化与西方现代管理理论有机融合的方法和路径,从而为现代企业的发展提供可借鉴的价值。关键词
中国传统文化；企业文化；契合；冲突引用本文
肖俊英. 中国传统文化和现代企业文化的契合与冲突[J]. 商业文化, 2026(12): 135-137.