建筑行业人力资源管理如何推动新能源转型与人效提升
摘要
在全球“双碳”目标背景下,建筑行业新能源转型成为必然趋势,而人力资源管理是推动转型与人效提升的关键。本文剖析建筑行业新能源转型现状及人力资源管理面临的人才结构失衡、技能不足等挑战,基于组织生态学、动态能力等理论,提出制定适配人才战略规划、打造数字化管理平台、推动组织架构变革等策略,旨在为建筑企业优化人力资源管理、实现新能源转型和提升人效提供理论与实践参考,助力行业可持续发展。关键词
建筑行业；人力资源；管理；新能源转型引用本文
陈桥. 建筑行业人力资源管理如何推动新能源转型与人效提升[J]. 商业文化, 2026(12): 53-55.