TY  - JOUR
TI  - 公立医院人力资源管理路径探析
AU  - 张丽君
JO  - 商业文化
PY  - 2026
IS  - 10
SP  - 83
EP  - 85
SN  - 1006-4117
AB  - 公立医院高质量发展依托人力要素筑牢根基,成熟完备的人力管控框架可为机构常态运转、精进诊疗服务筑牢基础。行业内部人力管控模式尚存理念老旧、规章疏漏、育才激励机制缺位等现实问题,难以契合当下医疗领域发展态势。结合公立医院公益定位与运行特征梳理现存症结,深挖内在成因并依托行业发展规律探寻改进方向,围绕理念更新、规章补全、人才培育、效能提质拟定可行方案,夯实人才基底并调整队伍架构,助力医疗机构综合实力与服务水平持续进阶。
KW  - 公立医院
KW  - 人力资源
KW  - 管理优化
KW  - 人才建设
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457467222786049
ER  -