人力资源管理中的人才培训管理问题研究 作者 刘强 北京大学第三医院秦皇岛医院 摘要 一、人力资源培训的相关概述人力资源管理就是在经济学与人本思想的指导下,对员工进行相应的教育、有效的开发、合理地配置和科学地管理,帮助其更好地适应用人单位岗位的需要,更好地履行自己的职责,更好地完成用人单位分配的任务。市场竞争日趋激烈,人力资源培训可提升员工综合素质与工作效率,助力其适应内外环境变化,更好履职。 关键词 员工综合素质；人力资源管理；人才培训 引用本文 刘强. 人力资源管理中的人才培训管理问题研究[J]. 商业文化, 2026(10): 77-78. 出版日期 2026-05-01 期次 2026年第10期 栏目 人才研究 页码 77-78 引用导出 BibTeX RIS