TY  - JOUR
TI  - 基于冰山模型的企业无效人力资源成本识别与管控分析
AU  - 徐诚涵
JO  - 商业文化
PY  - 2026
IS  - 10
SP  - 28
EP  - 30
SN  - 1006-4117
AB  - 本文对基于冰山模型的企业无效人力资源成本识别与管控进行研究。以建筑安装类企业为例,旨在构建一个整合显性与隐性无效成本的系统性识别框架,并提出从成本控制转向效能提升的管控策略。研究从识别与管控两大方面着手:首先,运用冰山模型工具,分别审视招聘、薪酬等显性无效成本,并深入挖掘由低绩效、能力错配等构成的隐性无效成本,以形成成本全景视图;其次,围绕理念转型、机制优化、能力赋能与长效机制,探讨系统性管控策略。以期为相关企业管理者提供一套可操作的分析方法与改进思路。
KW  - 冰山模型
KW  - 无效人力资源成本
KW  - 隐性成本
KW  - 管控策略
KW  - 人力资源效能
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457466992099330
ER  -