TY  - JOUR
TI  - 大型企业构建干部领导力发展体系的探索与实践
AU  - 路宁
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 9
SP  - 146
EP  - 148
SN  - 1006-4117
AB  - 本文主要研究大型企业在面临内外部挑战和战略转型过程中,构建干部领导力发展体系这一人力资源管理与开发的重要模块。本文以A公司中层干部领导力发展体系构建的最佳实践为范例,研究了搭建干部胜任力素质模型、多维测评分析、深度应用行动学习、实施阶梯式干部培养的路径,分析并总结了大型企业培养高素质干部队伍的方法论,并在设计架构、组织模式和运营方式上提出了创新,对大型企业干部领导力发展和干部培养,具有借鉴意义和启示作用。
KW  - 大型企业
KW  - 人力资源
KW  - 领导力发展
KW  - 行动学习
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457466199375873
ER  -