TY  - JOUR
TI  - 老龄化背景下事业单位人力资源年龄结构优化策略
AU  - 范文
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 7
SP  - 125
EP  - 127
SN  - 1006-4117
AB  - 本文聚焦老龄化背景下事业单位人力资源年龄结构优化问题,进一步阐述优化在促进知识传承、提升创新活力等方面的重要性,分析存在的年龄断层、沟通协作障碍等问题,以期提出科学制定规划预防年龄断层、搭建多元沟通平台等优化策略,旨在解决现存问题,提升事业单位整体效能与竞争力,推动其更好地履行公共服务职能。
KW  - 老龄化
KW  - 事业单位
KW  - 人力资源
KW  - 年龄结构
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457465326960642
ER  -