数字化时代下企业人力资源管理转型与策略探讨
摘要
随着信息技术的快速发展,企业人力资源管理正经历着前所未有的变革。数字化改造在改变企业经营模式的同时,对HR管理也提出了新的要求。本文旨在通过数字化手段,探索企业怎样对人力资源管理进行优化,以达到管理效率与员工满意度的双提升。本文将针对企业数字化人力资源管理现状进行分析,为企业在数字化时代人力资源管理工作提出一系列可供借鉴和参考的创新战略及解决办法。关键词
数字化人力资源管理；转型；企业；发展；对策引用本文
徐李媛. 数字化时代下企业人力资源管理转型与策略探讨[J]. 商业文化, 2025(6): 134-136.