TY  - JOUR
TI  - 国企改革背景下企业降本增效的人力资源管理策略
AU  - 池冠江
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 6
SP  - 112
EP  - 114
SN  - 1006-4117
AB  - 本文深入分析了国企改革对人力资源管理的新要求,探讨了降本增效理念在人力资源管理中的应用,并提出了优化人力资源配置、提升员工效能与素质、降低人力成本等具体策略。同时,本文还详细阐述了这些策略的实施路径,包括制定科学合理的实施计划、加强组织保障与沟通协调、强化风险管理与应对措施等。
KW  - 国企改革
KW  - 降本增效
KW  - 人力资源管理
KW  - 优化配置
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457464894947330
ER  -