电力行业人力资源优化配置对企业效益提升的影响
摘要
全球能源在转型且数字化也在变革,在这个大背景下电力行业发生着前所未有的变革与挑战,由于电力行业是国民经济的基础性支柱产业,所以电力企业高效运营事关能源供应安全且对国家经济发展有着战略意义。2019年到2023年期间,我国电力行业面临诸多变革,如清洁能源占比要提升、电力体制改革得深化、智能电网建设需加速等,这些都使得电力企业人力资源管理的要求被提得更高了。国家能源局统计数据显示,到2023年底时中国电力行业从业人员大概有420万,但人才结构和行业发展需求差别明显,高端技术人才、复合型管理人才不够用而传统岗位人员却过剩的问题越来越突出。关键词
人力资源优化配置；电力行业；企业效益提升引用本文
郑倩男, 刘阳. 电力行业人力资源优化配置对企业效益提升的影响[J]. 商业文化, 2025(24): 82-83.