TY  - JOUR
TI  - 国有企业跨部门人才培养模式的探索与优化
AU  - 吴烔潼
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 24
SP  - 62
EP  - 63
SN  - 1006-4117
AB  - 当今经济全球化进程不断深化、市场竞争日益激烈,推动国有企业加快转型升级和提质增效是当前的时代课题。作为推动企业发展的第一要素,如何培养好人才是国企可持续发展面临的重大挑战。传统的部门垂直的单一人才培养模式已不能应对商业环境变化,跨部门复合型人才培养已成为促进国有企业提质增效的重要力量。因此,积极开创跨部门人才培养路径,消除组织之间壁垒,促进人才流动、分享知识,构建动态化、高效的人才培养机制对提高国有企业组织活力、促进战略实施落地具有积极深远的意义。
KW  - 跨部门人才培养
KW  - 国有企业
KW  - 模式探索
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457462764240898
ER  -