TY  - JOUR
TI  - 行业周期变化下企业目标调整与灵活考核策略
AU  - 袁焱
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 24
SP  - 42
EP  - 43
SN  - 1006-4117
AB  - 行业周期波动作为经济运行的固有特征,使企业传统的刚性目标设定与固化绩效考核体系面临挑战。目标与周期阶段错配导致资源配置低效,考核机制缺乏弹性则削弱激励有效性,这些问题制约企业抗周期能力的提升。本文聚焦行业周期波动背景,探讨企业阶段性目标动态校准与绩效考核弹性化的实施路径,为增强企业周期适应力提供理论参考。
KW  - 灵活考核
KW  - 绩效考核
KW  - 企业目标
KW  - 资源配置
KW  - 行业周期
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457462659383297
ER  -