事业单位人力资源管理模式创新策略研究
摘要
本文针对事业单位人力资源管理现状做了深度剖析,构建出一套囊括战略协同、制度体系创新、数字化提升、组织文化重塑与协同治理机制的系统性创新策略体系,经过对甘肃省事业单位人力资源管理创新实践情况的考察,表现出优化岗位管理、完善公开招聘、特设岗位管理等创新举措的明显成效,为事业单位人力资源管理模式的变革升级提供了理论凭据及实践引导。关键词
事业单位；人力资源管理；创新策略引用本文
张淑贞. 事业单位人力资源管理模式创新策略研究[J]. 商业文化, 2025(23): 124-126.