水产品加工企业技术创新人才的素养重构与培养机制研究
摘要
数字经济时代,水产品加工企业技术创新人才素养重构与培养至关重要。传统素养在数字技术应用、创新思维、市场敏感度等方面存在局限,时代发展对人才提出数字技术、创新、跨学科及市场洞察等新要求。素养重构可提升企业技术创新能力、推动数字化转型、增强核心竞争力。本文构建了包含数字技术、创新、跨学科及市场素养的结构性体系,并提出内部培养、外部合作及激励机制等培养策略,助力技术人员向复合型创新主体转变,为企业可持续发展提供人才支撑。关键词
数字经济时代；水产品加工企业；技术创新人才；素养重构；培养机制引用本文
杨晴晴. 水产品加工企业技术创新人才的素养重构与培养机制研究[J]. 商业文化, 2025(23): 121-123.