电力企业干部数字化转型能力提升路径研究
摘要
数字经济已成为重塑经济结构、推动高质量发展的关键,干部作为政策执行与治理创新的核心主体,其数字化转型能力不足逐渐成为制约数字技术与实体经济深度融合的瓶颈。本文论述了数字经济核心特征、干部数字化转型能力内涵及经济价值,在此基础上,系统分析了干部在技术能力、制度机制以及思维认知等方面面临的转型困境,并提出了构建“三维赋能”培训体系、“数字导向”考核机制与“数智融合”思维培育等针对性的路径构建策略,以期为数字经济背景下干部队伍建设提供参考。关键词
数字经济；干部；数字化转型；能力提升引用本文
肖思丽. 电力企业干部数字化转型能力提升路径研究[J]. 商业文化, 2025(23): 112-114.