国有建筑企业绩效管理体系优化研究
摘要
近年来我国建筑行业面临着市场竞争日益加剧、加快绿色低碳转型升级的新形势新任务。在这一背景下,国有建筑企业遵循市场经济发展规律与要求,建立健全市场化经营机制,凸显出优化完善绩效管理体系的迫切性和重要性。一、国有建筑企业绩效管理的主要特征,由于规模体量、所处地域、类别属性方面的不同,国有建筑企业之间在绩效管理体系上存在一定差异。如在绩效管理工具选择上,有的企业选择行为锚定法,有的企业采用目标管理法,有的企业青睐平衡记分卡,尽管体系方法各异,但仍呈现出较强的共同特征。关键词
市场竞争；绩效管理体系；国有建筑企业引用本文
李子姝. 国有建筑企业绩效管理体系优化研究[J]. 商业文化, 2025(23): 78-79.