数字化工具赋能下人力资源管理的流程优化与效能提升
摘要
本文围绕数字化工具赋能下的人力资源管理,先明确流程优化需遵循的核心原则,为管理实践提供方向指引,再剖析效能提升过程中的典型挑战,包括数字化工具与现有人力资源管理流程适配性不足、人力资源管理人员数字化操作能力参差不齐、员工职业发展缺乏精准化设计等。最后,针对性提出解决策略,包括推进数字化工具与人力资源管理流程的深度融合适配、开展分层分类的人力资源管理人员数字化能力培训、利用数字化工具搭建员工职业发展路径规划体系,旨在为企业借助数字化工具实现人力资源管理提质增效提供实践参考。关键词
数字化工具；流程优化；人力资源管理引用本文
徐茜. 数字化工具赋能下人力资源管理的流程优化与效能提升[J]. 商业文化, 2025(23): 44-45.