管理者短视对企业绩效影响的探究
摘要
管理者短视是影响企业可持续发展的重要认知偏差。本文检验了管理者短视对企业绩效的影响。研究发现,管理者短视会显著降低企业绩效,这一结果主要通过加剧短债长用和降低分析师关注两条路径实现。研究揭示了管理者短视损害企业长期价值的传导机制,为优化公司治理提供了经验证据。一、研究背景与意义管理者在企业的持续发展中起着指导性的作用,依据高层梯队理论,管理者的特质会决定其行为和战略选择,从而进一步影响企业的目标、行为和结果。管理者的特质势必会对关系着企业存续、扩张和可持续竞争优势的发展策略产生影响。管理者短视主义是指管理者过度关注短期业绩目标,而忽视企业长期可持续发展的决策倾向。关键词
企业绩效；可持续发展；认知偏差；管理者短视引用本文
李梦竹, 杨洪涛. 管理者短视对企业绩效影响的探究[J]. 商业文化, 2025(23): 42-43.