数字化转型背景下烟草系统人事管理创新路径探究
摘要
全球化竞争愈演愈烈,信息技术突飞猛进,在这种大环境下,传统烟草系统劳动力管理方式很难跟上市场多元转型的步伐,于是,促使人事管理朝着数字化方向转变便成了优化组织效能并提升核心竞争力的重要途径,本项研究主要围绕着数字化时代人事管理所面临的机遇和挑战展开,深入探究数字技术在招聘筛选,职业发展,绩效评定以及员工关系维持等方面的运用可能性,并且系统地剖析烟草系统现存的人才创新能力不强,运作效率较低,奖励机制固化,人才甄别精确性缺乏等现实问题。关键词
全球化竞争；数字化转型；烟草系统；人事管理引用本文
范昀捷, 王倩. 数字化转型背景下烟草系统人事管理创新路径探究[J]. 商业文化, 2025(22): 76-77.