某公立医院行政职能科室定岗定编的实践探索
摘要
公立医院行政职能科室定岗定编一直是公立医院人力资源管理的难点工作。本文以某三甲医院为例,探讨其职能科室定岗定编的做法。经过核定内设机构、梳理现有人力配置及存在问题、明确定岗定编的指导原则,科学合理地实施定岗定编,并进一步提出岗位优化举措、设计配套保障措施。目前该医院已取得一定成效,为适应医改要求、实现高质量发展打下良好基础。关键词
人力资源管理；公立医院；定岗定编；行政职能科室引用本文
陈凤琦, 刘传莉, 汤柏寒. 某公立医院行政职能科室定岗定编的实践探索[J]. 商业文化, 2025(22): 72-73.