新时代背景下政府人力资源管理创新路径探索与实践
摘要
在新时代背景下,社会经济的快速发展与政府职能的深刻转变,对政府人力资源管理提出了全新且更高的要求。传统管理模式已难以适应复杂多变的治理需求,创新成为必然趋势。本文以山东省某市为例,剖析政府人力资源在管理理念、模式、技术等方面存在的问题,构建涵盖理念更新、模式创新、技术应用、激励机制优化及人才生态构建的创新路径体系。关键词
政府人力资源管理；新时代背景；创新路径引用本文
张玉霞. 新时代背景下政府人力资源管理创新路径探索与实践[J]. 商业文化, 2025(22): 44-45.