TY  - JOUR
TI  - 关于构建国有企业市场化考核分配激励机制探讨
AU  - 方亚萍
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 19
SP  - 97
EP  - 99
SN  - 1006-4117
AB  - 随着经济体制改革步伐加快,国有企业不断实施深化改革,对国有企业考核激励分配工作提出更高要求,基于新的发展阶段,就构建国有企业市场化考核激励分配机制进行了介绍,具体包括建立市场化体制机制的要求及遵循的原则,深入推进科学分类、精准量化考核激励机制建立,通过不断优化和完善国有企业市场化考核激励分配机制,凝聚全体共识,大力真抓实干,发挥考核激励导向作用。
KW  - 市场化
KW  - 绩效考核
KW  - 薪酬激励
KW  - 分配机制
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457459295551489
ER  -