三维赋能 优编强才:栖霞市深化人才发展体制改革
摘要
国以才立,政以才治,业以才兴。当前,区域竞争的本质是人才竞争,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在发展中占据优势、掌握主动。县域经济作为国民经济的基本单元,其人才工作的活力与效能直接关系到国家宏观战略的落地生根。然而,相较于大城市,县级城市在人才竞争中常处于不利地位,面临高层次人才引进难、急需紧缺人才留住难、现有人才作用发挥不充分等普遍性难题。破解这些难题,关键在于深化改革,特别是要围绕“人”这一核心要素,向体制机制要活力,向资源配置要效率,向管理服务要魅力。关键词
高层次人才；人才发展体制改革；县域经济引用本文
迟庆文. 三维赋能 优编强才:栖霞市深化人才发展体制改革[J]. 商业文化, 2025(17): 48-49.