致力于构建医疗机构薪酬激励机制
摘要
随着我国医疗体制改革工作不断向深水区推进,医疗机构绩效管理和成本控制工作逐渐成为各医疗机构管理人员面临的重要课题。尤其是国务院办公厅《关于印发2016年深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》(国办发[2016]26号)等一系列文件出台后,对公立医院建立以公益性为导向的考核评价机制提出了明确要求。相关指导性文件的出台,对医疗机构,特别是承担更多社会责任的国有医疗机构的考核管理制度合法合规性提出了明确的要求,也对医疗机构业绩考核制度与市场化更加深度地融合提出了更为明确的要求和方向。关键词
医疗体制改革；医疗机构；薪酬激励机制引用本文
柏春艳. 致力于构建医疗机构薪酬激励机制[J]. 商业文化, 2025(16): 58-59.