高管团队视角下中部地区企业ESG表现提升策略研究
摘要
在“双碳”目标下,提升中部地区企业ESG表现对破解区域“高碳锁定”、培育新质生产力具有重要意义。本文基于高层梯队理论,系统探讨高管团队对中部地区企业ESG表现的影响机制与提升路径。研究发现,中部地区企业ESG表现整体滞后,呈现“环境高碳锁定、社会创新不足、治理信息不对称”的结构性特征,制约因素包括高管认知偏差、绿色资源错配及政策执行松弛。进一步研究表明,高管团队在ESG战略机遇识别、决策连续性及跨部门协同方面存在能力缺口。研究提出了针对性策略:能力建设;治理优化;机制创新。关键词
ESG；高管团队；中部地区；“双碳”目标引用本文
郝慧芬刘红. 高管团队视角下中部地区企业ESG表现提升策略研究[J]. 商业文化, 2025(14): 140-142.