TY  - JOUR
TI  - 油田企业差异化薪酬管理与员工激励思考
AU  - 杜方舟
JO  - 商业文化
PY  - 2025
IS  - 12
SP  - 110
EP  - 112
SN  - 1006-4117
AB  - 经济发展新常态趋势下油田企业要想实现可持续发展,离不开对薪酬管理的优化开展。得益于差异化薪酬体系的落实,可实现人才队伍稳定,并充分调动职工参与岗位工作的积极性。本文从油田企业差异化薪酬管理的实施分析并阐明员工激励的实践方法。
KW  - 差异化
KW  - 薪酬管理
KW  - 油田企业
KW  - 员工激励
UR  - https://journal.zazhitong.com/sywh/articles/2112457455000584193
ER  -