企业文化对人力资源管理的作用研究
摘要
随着现代企业的快速发展,先进的企业文化与科学的人力资源管理体系在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。企业文化为人力资源管理提供精神内核和行为指南,融入人力资源管理的各个模块,在员工招聘、员工保留和员工激励等方面发挥着重要的作用。企业相应的人力资源管理制度和方案,要以企业文化为根基,将企业文化融入人力资源管理当中,推动人力资源管理迈上新的高度。关键词
企业文化；人力资源管理；员工招聘；员工保留；员工激励引用本文
王迪斯. 企业文化对人力资源管理的作用研究[J]. 商业文化, 2024(7): 93-95.