企业用人的“五种境界”
摘要
在现实中很多领导者往往喜欢“用徒”者,因为这样能让他们找到“感觉”感到快乐。但真正的智慧却在于勇于“用师”“用友”,敢于将重要任务交给有能力的人去完成,不因为担心失败而畏手畏脚。用对人,事半功倍;用错人,哭晕在厕所。选对人,事业蒸蒸日上;选错人,可能满盘皆输。然而,很多企业却陷入了“俄罗斯套娃”的怪圈,团队里的人才仿佛一个比一个矮。最后发现,整个团队的能力都受到了限制。《曾子》说:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”这句话虽然古老,却道出了用人的境界,我在此基础上,延伸了两个境界:用贤者昌,用哲者兴。关键词
用友；《曾子》；满盘皆输；企业用人；团队；境界引用本文
蒋小华. 企业用人的“五种境界”[J]. 商业文化, 2024(3): 82-84.