商品混凝土企业薪酬与绩效考核综合运用研究 作者 李新杰 厦门地铁物资有限公司 摘要 随着经济的发展和企业规模的扩大,商品混凝土企业对人力资源管理提出了更高的要求,包括如何设置合理的薪酬体系以及如何科学有效地进行绩效考核。本文旨在对商品混凝土企业薪酬与绩效考核的综合运用进行深入研究。 关键词 混凝土企业；绩效考核；综合运用 引用本文 李新杰. 商品混凝土企业薪酬与绩效考核综合运用研究[J]. 商业文化, 2024(24): 140-142. 期次 2024年第24期 栏目 人才研究 页码 140-142 引用导出 BibTeX RIS