大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究
摘要
随着大数据时代的到来,企业人力资源管理面临着新的挑战和机遇。在大数据时代,企业面临着日益复杂和多变的人力资源环境,需要创新人力资源管理模式以适应这一新时代的要求。因此,研究大数据时代下企业人力资源管理模式的创新具有现实意义。基于此,本文通过阐述大数据时代下企业人力资源管理模式创新的重要性,分析企业进行人力资源管理存在的主要问题,并提出了一些相应的创新策略,以供参考。关键词
大数据；人力资源管理；创新引用本文
徐莎莎. 大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究[J]. 商业文化, 2024(18): 146-148.