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企业文化建设七大病症与处方

作者

  • 严家明 绍兴文理学院商学院;中国商业文化研究会范蠡文化研究分会

摘要

企业文化=共同的价值观+共性的行为习惯,即是以企业倡导的核心价值观为内核,内在表现为企业员工的价值认知与事物评判标准的一致性,外在呈现的是企业员工行为反应的相似性。企业文化不仅包含企业经营理念、价值观和行为准则,同时还包含这一切背后无意识的认知与假设,是员工彼此之间达成共识、形成心理契约的基础,决定着企业的管理实践和环境氛围。

关键词

企业文化建设;价值认知;员工行为;企业经营理念;心理契约;企业的管理;评判标准;核心价值观

引用本文

严家明. 企业文化建设七大病症与处方[J]. 商业文化, 2024(17): 84-87.

期次

栏目

文化广角

页码

84-87

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